Gestión de pensiones y administración del ahorro de los trabajadores. Futuro y BBVA, las grandes beneficiadas por retrasos de 10 años en la nueva Gestora

Páginas10-13
Mayo de 2019
CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LOS TRABAJADORES
10 - REFORMAS
Creada hace diez años, la
estatal y demorada Gestora
Pública de Seguridad Social
de largo plazo (GPSS, que
prevé sustituir a Futuro-AFP
y BBVA-Previsión), atraviesa
la tercera postergación de sus
actividades globales
esta vez
hasta 2021
con retrasos que
han generado ganancias por 64
millones de dólares para ambas
Administradoras de Fondos de
Pensiones (AFP).
Esas utilidades correspon-
den al período 2011-2017 y no
incluyen las del año pasado,
reere un reciente estudio
del investigador del CEDLA,
Carlos Arze.
Actualmente, y desde octu-
bre de 2018, la Gestora se limita
a canalizar el pago de la Renta
Dignidad y de gastos funera-
rios, sin cumplir ni ejercer con
la serie de al menos 27 princi-
pales funciones y atribuciones
para las que fue creada por la
Ley 065, en diciembre de 2010,
según el artículo 149 de esa
legislación vigente.
En primer lugar, la GPSS
tiene por objeto “la adminis-
tración y representación” de
los diversos fondos del Sistema
Integral de Pensiones (SIP),
en resumen: el de Ahorro
Previsional (FAP), de Vejez,
Colectivo de Riesgos, Solidario
y de Renta Universal de Vejez,
así como la gestión de presta-
ciones, benecios y otros pagos
del SIP.
Luego, entre sus principa-
les funciones, debe adminis-
trar los registros de los asegu-
rados, cobrar los aportes, pagar
las pensiones y demás bene-
cios, administrar las inversiones
y tramitar los procesos coacti-
vos y judiciales por mora a las
empresas.
La ley le posibilita, asimismo,
“prestar otros servicios de
recaudación a entidades públi-
cas y cumplir con otras acti-
vidades y obligaciones”, aun-
que hoy sólo se concentra en
el trámite que viabiliza el pago,
mediante el sistema bancario,
de la Renta Dignidad (tarea que
tarda de 40 a 60 días por solici-
tud), sin atender gran parte de
la casi treintena de objetivos,
funciones y servicios que debe
cumplir.
Recientemente, en marzo
pasado, el decreto supremo
3837 promulgado por el pre-
sidente Evo Morales postergó
por otros 30 meses, hasta sep-
tiembre de 2021, el inicio de
operaciones de la Gestora,
dejando como resultado no
solo millonarios gastos estata-
les y un largo empantanamiento
en la sustitución de las AFP,
sino un considerable monto de
ganancias para las dos empre-
sas que administran el ahorro
de los trabajadores.
Mucho más antes, pasaron
cinco años, desde 2010 hasta
enero de 2015, para estable-
cer que el inicio de actividades
fuera en junio de 2016, luego
septiembre de 2017 (DS 2802
Se limitaron a obtener ganancias provenientes del incremento de aliados, merced a la atracción del
nuevo mecanismo de la ‘pensión solidaria’, sin hacer esfuerzos para lograr rendimientos aceptables para
los fondos laborales.
GESTIÓN DE PENSIONES Y ADMINISTRACIÓN DEL AHORRO DE LOS
TRABAJADORES
Futuro y BBVA, las grandes beneciadas por
retrasos de 10 años en la nueva Gestora
GANANCIAS ANUALES NETAS DE LAS AFP
(En dólares)
2010* 2011** 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Total
2011 - 2017
Futuro 2.028.923 4.782.706 4.397.080 4.191.583 4.867.240 6.207.729 6.454.650 7.130.937 38.031.926
Previsión 1.881.428 2.159.519 2.547.252 3.599.553 4.284.596 4.823.941 5.035.840 5.903.235 28.353.937
Total 3.910.352 6.942.226 6.942.226 7.791.136 9.151.837 11.031.670 11.490.490 11.490.490 64.842.181
* Dato para Previsión: APS, Compendio Estadístico a diciembre de 2010.
** Dato para Previsión estimado con base en http://accionistaseinversores.bbva.com/TLBB/fbinir/mult/
CuentasanualesIndividualesBBVA2011_tcm926-547070.pdf
Fuente: Elaboración propia con base en memorias institucionales de las AFP Futuro y AFP Previsión.
LAS AFP

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