Resolución Nº 036/2010 de Banco Central de Bolivia, 2010
| Número de circular | Resolución 036/2010 |
| Número de resolución | 036/2010 |
| Año | 2010 |
| Fecha | 02 Marzo 2010 |
RESOLUCION DE DIRECTORIO N° 036/2010
ASUNTO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS – MODIFICACIÓN DEL
REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL BANCO CENTRAL DE
BOLIVIA.
VISTOS:
La Constitución Política del Estado, promulgada el 7 de febrero de 2009.
La LeyNº 1670 del Banco Central de Bolivia (BCB), de 31 de octubre de 1995.
El Presupuesto General del Estado (PGE) – 2010 aprobado en el marco del numeral 11 del
El Estatuto del BCB, aprobado mediante Resolución de Directorio Nº 128/2005 de 21 de
octubre de 2005 y sus modificaciones.
La Resolución de Directorio N° 11/2010 de 12 de enero de 2010, que aprueba el Reglamento
Interno de Personal del BCB.
La nota de la Dirección General del Servicio Civil dependiente del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Previsión Social MT/VMESCyCOOP/DGSC/JFPyRP-0303/2010 de 11 de febrero
de 2010.
El Informe de la Gerencia de Recursos Humanos GRH-DAE Nº 36/2010 de 25 de febrero de
2010.
El Informe de la Gerencia de Asuntos Legales SANO Nº 52/2010 de 26 de febrero de 2010.
CONSIDERANDO:
Que la Constitución Política del Estado en su artículo 236 determina que una prohibición
para el ejercicio de la función pública es nombrar en la función pública a personas con las
cuales tengan parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
Que el inciso j) del artículo 20 del PGE – 2010, establece que ningún servidor público
puede ejercer funciones en la misma entidad, cuando exista vinculación matrimonial,
unión libre de hecho o grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad.
Que los incisos n) y o) del artículo 54 de la Ley N° 1670, señalan que el Directorio tiene la
atribución de formular las políticas relativas al manejo interno del BCB, supervisando su
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