Percepciones del sector empresarial privado en cuanto a las habilidades duras y blandas en los profesionales de la carrera de Administración de Empresas
| Autor | Rodrigo Ruiz Andia, Virginia Mercedes Fernández Daza, Liziel Karina Rojas Ortuño, Bryan Javier Patón Siles, Alejandro Fernández Castillo, Rene Rocha Colmena, Rodrigo Sanabria Butron, Brady Wladyslaw Quispe Rojas |
| Cargo | Docente de la Universidad Privada del Valle Experto en Analítica de datos / Docente de la Universidad Privada del Valle Experto en Analítica de datos / Magister en Administración de Empresas (MBA) / Estudiante Egresado de la Universidad Privada del Valle / Global Corporate Controller - Maxam Corp International / Estudiante de la Universidad ... |
| Páginas | 7-32 |
COMPAS EMPRESARIAL, INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS EMPRESARIALES, FINANZAS Y ECONOMÍA
JULIO - DICIEMBRE 2023. ISSN 2075-8960 7
Vol. 14, Núm. 37
DOI: https://doi.org/10.52428/20758960.v13i35.935
Percepciones del sector empresarial privado en cuanto a las habilidades
duras y blandas en los profesionales de la carrera de Administración de
Empresas
ARTÍCULO CIENTÍFICO
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Derechos de autor 2023: Rodrigo Ruiz Andia, Virginia Fernández Daza.
Percepciones del sector empresarial privado en cuanto
a las habilidades duras y blandas en los profesionales de
la carrera de Administración de Empresas
Perceptions of the private business sector regarding hard
and soft skills in professionals of the Business Administration
career
Mgr. Rodrigo Ruiz Andia
Docente de la Universidad Privada del Valle
Experto en Analítica de datos
rruiza@univalle.edu
Mgr. Virginia Mercedes Fernández Daza
Docente de la Universidad Privada del Valle
Experto en Analítica de datos
vfernandezd@univalle.edu
Liziel Karina Rojas Ortuño
Magister en Administración de Empresas (MBA)
Bryan Javier Patón Siles
Estudiante Egresado de la Universidad Privada del Valle
Ing. Alejandro Fernández Castillo
Global Corporate Controller - Maxam Corp International
Rene Rocha Colmena
Estudiante de la Universidad Privada del Valle
Rodrigo Sanabria Butron
Estudiante Egresado de la Universidad Privada del Valle
Brady Wladyslaw Quispe Rojas
Estudiante Egresado de la Universidad Privada del Valle
Catalogue Merchandising Analyst & Distribution – Manaco S.A.
qrb5000021@est.univalle.edu
Recibido:28/09/2023 Aceptado:14/12/2023
COMPÁS EMPRESARIAL, INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS EMPRESARIALES, FINANZAS Y ECONOMÍA
JULIO - DICIEMBRE 2023. ISSN 2075-8960
8
Vol. 14, Núm. 37
DOI: https://doi.org/10.52428/20758960.v14i37.1044
Percepciones del sector empresarial privado en cuanto a las habilidades
duras y blandas en los profesionales de la carrera de Administración de
Empresas
Cita: Ruiz Andia, R., & Fernández Daza, V. (2023). Percepciones del sector empresarial privado en cuanto
a las habilidades duras y blandas en los profesionales de la carrera de Administración de Empresas. Revista
Compás Empresarial, 14(37)
Nota: Los autores declaran no tener conicto de intereses con respecto a esta publicación y se responsabilizan
de contenido vertido.
Fuentes de nanciamiento: Esta investigación fue nanciada con fondos de los autores.
RESUMEN
La investigación ha permitido obtener una idea cabal de las habilidades blandas,
habilidades duras y el desempeño de los profesionales en la carrera de Administración
de Empresas, además de hacer una clasicación de las sugerencias que hacen los
empresarios para lograr una mejora de la carrera y una identicación de las fortalezas
actuales que identican a los titulados de la carrera de Administración de Empresas.
Lo más destacado en cuanto a habilidades blandas fueron el liderazgo, la proactividad
y la creatividad, destacándose además como la más requerida, el trabajo en equipo.
Por otra parte, en cuanto a habilidades duras, los empresarios identicaron a la
experiencia, como la más requerida, en cuanto al desempeño es importante destacar
que los profesionales mejor calicados han sido los de la Universidad Privada Boliviana,
en segundo lugar, la Universidad Católica Boliviana y en tercer lugar la Universidad
Privada del Valle.
También es importante recalcar que los empresarios arman que, si las carreras
insertan especializaciones, cursos extras, mejor proceso de selección de personal
y actualizaciones periódicas al pensum de la carrera, se podrían tener mejoras
sustanciales en las habilidades y desempeño de los Administradores de Empresas.
PALABRAS CLAVES: Administración de Empresas, habilidades blandas, habilidades
duras, desempeño.
ABSTRACT
The research has allowed us to obtain a complete idea of the soft and hard skills and
the performance of professionals in the Business Administration career, in addition
to making a classication of the suggestions that businessmen make to achieve
career improvement and identication. of the current strengths that identify Business
Administration graduates. The most notable in terms of soft skills were leadership,
proactivity and creativity, with teamwork also standing out as the most required. On
the other hand, in terms of hard skills, entrepreneurs identied experience as the most
required; in terms of performance, it is important to highlight that the best qualied
professionals have been those from the Bolivian Private University, in second place, the
Bolivian Catholic University. and in third place the Universidad Privada del Valle.
It is also important to emphasize that business owners afrm that, if careers insert
specializations, extra courses, a better personnel selection process and periodic
updates to the career curriculum, there could be substantial improvements in the skills
and performance of Business Administrators.
KEYWORDS: Business Administration, soft skills, hard skills, performance.
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