Percepciones del sector empresarial privado en cuanto a las habilidades duras y blandas en los profesionales de la carrera de Administración de Empresas

• Autor: Rodrigo Ruiz Andia, Virginia Mercedes Fernández Daza, Liziel Karina Rojas Ortuño, Bryan Javier Patón Siles, Alejandro Fernández Castillo, Rene Rocha Colmena, Rodrigo Sanabria Butron, Brady Wladyslaw Quispe Rojas
• Cargo: Docente de la Universidad Privada del Valle Experto en Analítica de datos / Docente de la Universidad Privada del Valle Experto en Analítica de datos / Magister en Administración de Empresas (MBA) / Estudiante Egresado de la Universidad Privada del Valle / Global Corporate Controller - Maxam Corp International / Estudiante de la Universidad ...
• Páginas: 7-32

COMPAS EMPRESARIAL, INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS EMPRESARIALES, FINANZAS Y ECONOMÍA

JULIO - DICIEMBRE 2023. ISSN 2075-89607

Vol. 14, Núm. 37

DOI: https://doi.org/10.52428/20758960.v13i35.935

Percepciones del sector empresarial privado en cuanto a las habilidades

duras y blandas en los profesionales de la carrera de Administración de

Empresas

ARTÍCULO CIENTÍFICO

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Derechos de autor 2023: Rodrigo Ruiz Andia, Virginia Fernández Daza.

Percepciones del sector empresarial privado en cuanto

a las habilidades duras y blandas en los profesionales de

la carrera de Administración de Empresas

Perceptions of the private business sector regarding hard

and soft skills in professionals of the Business Administration

career

Mgr. Rodrigo Ruiz Andia

Docente de la Universidad Privada del Valle

Experto en Analítica de datos

rruiza@univalle.edu

Mgr. Virginia Mercedes Fernández Daza

Docente de la Universidad Privada del Valle

Experto en Analítica de datos

vfernandezd@univalle.edu

Liziel Karina Rojas Ortuño

Magister en Administración de Empresas (MBA)

Bryan Javier Patón Siles

Estudiante Egresado de la Universidad Privada del Valle

Ing. Alejandro Fernández Castillo

Global Corporate Controller - Maxam Corp International

Rene Rocha Colmena

Estudiante de la Universidad Privada del Valle

Rodrigo Sanabria Butron

Estudiante Egresado de la Universidad Privada del Valle

Brady Wladyslaw Quispe Rojas

Estudiante Egresado de la Universidad Privada del Valle

Catalogue Merchandising Analyst & Distribution – Manaco S.A.

qrb5000021@est.univalle.edu

Recibido:28/09/2023 Aceptado:14/12/2023

COMPÁS EMPRESARIAL, INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS EMPRESARIALES, FINANZAS Y ECONOMÍA

JULIO - DICIEMBRE 2023. ISSN 2075-8960

8

Vol. 14, Núm. 37

DOI: https://doi.org/10.52428/20758960.v14i37.1044

Percepciones del sector empresarial privado en cuanto a las habilidades

duras y blandas en los profesionales de la carrera de Administración de

Empresas

Cita: Ruiz Andia, R., & Fernández Daza, V. (2023). Percepciones del sector empresarial privado en cuanto

a las habilidades duras y blandas en los profesionales de la carrera de Administración de Empresas. Revista

Compás Empresarial, 14(37)

Nota: Los autores declaran no tener conicto de intereses con respecto a esta publicación y se responsabilizan

de contenido vertido.

Fuentes de nanciamiento: Esta investigación fue nanciada con fondos de los autores.

RESUMEN

La investigación ha permitido obtener una idea cabal de las habilidades blandas,

habilidades duras y el desempeño de los profesionales en la carrera de Administración

de Empresas, además de hacer una clasicación de las sugerencias que hacen los

empresarios para lograr una mejora de la carrera y una identicación de las fortalezas

actuales que identican a los titulados de la carrera de Administración de Empresas.

Lo más destacado en cuanto a habilidades blandas fueron el liderazgo, la proactividad

y la creatividad, destacándose además como la más requerida, el trabajo en equipo.

Por otra parte, en cuanto a habilidades duras, los empresarios identicaron a la

experiencia, como la más requerida, en cuanto al desempeño es importante destacar

que los profesionales mejor calicados han sido los de la Universidad Privada Boliviana,

en segundo lugar, la Universidad Católica Boliviana y en tercer lugar la Universidad

Privada del Valle.

También es importante recalcar que los empresarios arman que, si las carreras

insertan especializaciones, cursos extras, mejor proceso de selección de personal

y actualizaciones periódicas al pensum de la carrera, se podrían tener mejoras

sustanciales en las habilidades y desempeño de los Administradores de Empresas.

PALABRAS CLAVES: Administración de Empresas, habilidades blandas, habilidades

duras, desempeño.

ABSTRACT

The research has allowed us to obtain a complete idea of the soft and hard skills and

the performance of professionals in the Business Administration career, in addition

to making a classication of the suggestions that businessmen make to achieve

career improvement and identication. of the current strengths that identify Business

Administration graduates. The most notable in terms of soft skills were leadership,

proactivity and creativity, with teamwork also standing out as the most required. On

the other hand, in terms of hard skills, entrepreneurs identied experience as the most

required; in terms of performance, it is important to highlight that the best qualied

professionals have been those from the Bolivian Private University, in second place, the

Bolivian Catholic University. and in third place the Universidad Privada del Valle.

It is also important to emphasize that business owners afrm that, if careers insert

specializations, extra courses, a better personnel selection process and periodic

updates to the career curriculum, there could be substantial improvements in the skills

and performance of Business Administrators.

KEYWORDS: Business Administration, soft skills, hard skills, performance.