Invenciones laborales en las Universidades Cubanas. Caso de estudio Universidad de Matanzas
| Autor | Isnel Martínez Montenegro - Mónica Alejandra Baeza Leiva - Gabriel Alejandro Carrillo Rozas |
| Cargo | Académico de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Católica de Temuco, Chile. Doctor en Derecho, Ciencia Política y Criminología de la Universidad de Valencia, España. Magíster en Derecho de la Economía de la Universidad de La Habana y Magíster en Administración de Empresas de la Universidad de Matanzas, Cuba. Licenciado en ... |
| Páginas | 243-259 |
Pag.[ 243 - ]
259
Volumen 16
Fides Et Ratio
Reporte de Caso
Septiembre 2018
ISSN 2411-0035
Invenciones laborales en las Universidades Cubanas. Caso de
estudio Universidad de Matanzas
Labor inventions in Cuban Universities. Case study University of
Matanzas
Isnel Martínez Montenegro1
imartinez@educa.uct.cl
Universidad Católica de Temuco, Chile
Mónica Alejandra Baeza Leiva2
mbaeza@uct.cl
Universidad Católica de Temuco, Chile
Gabriel Alejandro Carrillo Rozas3
gabrielcarrillo@santotomas.cl
Universidad Santo Tomás, Temuco, Chile
Resumen
En relación con el debatido tema, referente a que exista la posibilidad de que la
Universidad comercialice los resultados que se obtengan de sus investigaciones
o, en detrimento de ello, que las empresas privadas se conviertan en propietarias
de invenciones que se han obtenido con nanciamiento público, no obstante, a pesar
de las diferentes opiniones gran parte de la doctrina y de las políticas de I+D seguida
por las principales universidades del mundo, demuestra que la solución de transferir
los resultados de la investigación no solo es posible, sino también deseable. En el
espacio universitario entre las cuestiones que merecen mayor atención se encuentran
1 Académico de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Católica de Temuco,
Chile. Doctor en Derecho, Ciencia Política y Criminología de la Universidad de Valencia,
España. Magíster en Derecho de la Economía de la Universidad de La Habana y Magíster en
Administración de Empresas de la Universidad de Matanzas, Cuba. Licenciado en Derecho de
la Universidad de Matanzas.
2 Académica de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Católica de Temuco,
Chile. Doctor en Derecho, Ciencia Política y Criminología de la Universidad de Valencia,
España.
3 Académico de la Escuela de Derecho de la Universidad Santo Tomás, Temuco, Chile.
Máster en Derecho, Mención Derecho Público, Universidad Autónoma de Chile, Chile.
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la relacionada con la titularidad formal (es decir, si el derecho al título de propiedad
intelectual ha de corresponder al inventor o creador, o por el contrario, debe atribuirse
a la Universidad en la cual aquel desarrolla su investigación) y por otro lado la
titularidad desde un punto de vista sustancial (esto es, determinar si han de distribuirse
y cómo los benecios que se obtengan por la explotación de la innovación tecnológica
generada por la investigación). De este modo, cada día son más necesarios estudios
que aborden el régimen legal de las invenciones obtenidas en el marco de un contrato
laboral o de prestación de servicios, porque, al parecer, la gura del solitario inventor
que en su laboratorio obtiene ingeniosamente una invención tiende a desaparecer.
Palabras claves
Invenciones laborales, patentes, sistema de innovación.
Abstract
In relation to the debated topic, regarding the possibility that the University
commercializes the results obtained from its research or, to the detriment of this,
that private companies become owners of inventions that have been obtained with
public nancing However, despite the dierent opinions, a large part of the doctrine
and R & D policies followed by the world’s leading universities show that the solution
of transferring the results of research is not only possible, but also desirable. . In the
university space among the issues that deserve more attention are those related to formal
ownership (that is, if the right to the title of intellectual property has to correspond
to the inventor or creator, or on the contrary, it must be attributed to the University
in which one develops its investigation) and on the other hand the ownership from a
substantial point of view (that is, to determine if they are to be distributed and how
the benets obtained by the exploitation of the technological innovation generated
by the research). In this way, more and more studies are needed that address the
legal regime of inventions obtained in the framework of an employment or service
contract, because, apparently, the gure of the solitary inventor who in his laboratory
ingeniously obtains an invention it tends to disappear.
Keywords
Labor inventions, patents, innovation system.
I. Martínez Montenegro, M. A. Baeza Leiva y G. A. Carrillo Rozas
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