El comité mixto de higiene y seguridad ocupacional

• Autor: José Miguel Díaz Rivero
• Cargo: Licenciado en Administración
• Páginas: 19-21

INTRODUCCIÓN

Ennuestropaís,esaúndesconocidoeltemadelos

ComitésMixtosdeHigieneySeguridadOcupacional

(CMHSO),aligualqueotrasnormasquetienenrela-

ciónconelbienestardelostrabajadoresylarespon-

sabilidad de éstos en el cumplimiento de normas

laboralesquefavorecensubienestareneltrabajo.En

general,sepiensaqueesuntemadelquesedeben

ocuparsolamentelosespecialistas.Sudenominación

respondealhechodequeseconformademanerapa-

ritariaentretrabajadoresyrepresentantesdeemplea-

dores.

Sehablamuchodelacalidaddevidalaboral,dela

búsquedademediosdemotivación,desatisfacciónla-

boral,delaseguridadocupacionalyotros,paralograr

manteneralafuerzadetrabajoenunambienteseguro

yagradable.Justamentedeesosedebenocuparlos

CMHSOdentrodelasempresas;sunaturalezaasílo

exige.Paraeso,decidimosaportarconelpresente

textoparaqueempresarios,trabajadores,estudiantes

ydocentessepanlaimportanciayelfuncionamiento

deesteórgano,reguladodesdeelMinisteriodeTra-

bajoyPrevisiónSocial.

ConstituciónPolíticadelEstado.SecciónIII

Derechoaltrabajoyalempleo

ComenzandoporlaLeydeleyes,sedebemencionar

queensuArtículo46.ParágrafoIenelqueseseña-

lanlosderechosdelaspersonas,seestablece:“Toda

personatienederecho:

1.Altrabajodigno,conseguridadindustrial,higieney

saludocupacional…”(1)

Porsuparte,laLeyGeneraldeHigiene,Seguridad

OcupacionalyBienestar,aprobadamedianteDecreto

LeyNº16998de2deAgostode1979,entreotrosob-

jetivos,tiene:

•Garantizarlascondicionesadecuadasdesalud,hi-

giene,seguridadybienestareneltrabajo;

• Lograrunambientedetrabajodesprovistoderiesgos

paralasaludpsicofísicadelostrabajadores;

•Protegeralaspersonasyalmedioambienteenge-

neral,contralosriesgosquedirectaoindirectamente

afectanalasalud,laseguridadyelequilibrioecoló-

gico(2)

Conestosantecedentes,sehaqueridoenmarcarel

funcionamientodelosCMHSO,conelrespaldodeuna

amplia base leg al y,aún  así, por desconoc imiento,

existenalgunasentidadesyempresasquenoprestan

laatenciónnecesariayvulnerannormasdelaimpor-

tanciadelascitadas.

Seestablecequelasempresasquetengan10omás

trabajadores(as)debenconformarsusCMHSO.Si

existieranvariosturnos,debentenerrepresentantes

porcadaturnoysitienenvariasregionales,debencon-

formarlostambiénencadaregional.

EL COMITÉ MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

LicenciadoenAdministración

MaestríaenGerenciadeRecursosHumanos

DocenteUniversidaddelValle

José Miguel Díaz Rivero 1

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