El acoso laboral o mobbing

• Autor: Lic. Sdenka Miroslava Choque Hernani
• Cargo: Lic. en Psicología
• Páginas: 16-20

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UNIVERSIDAD DEL VALLE

RESUMEN

El presente Proyecto de Grado permite conocer un fe-

nómeno actual llamado mobbing, que significa acoso

laboral, ejerciendo violencia psicológica extrema, de

forma sistemática, durante un tiempo prolongado de

una persona sobre otra en el lugar de trabajo.

Este fenómeno daña psicológica y físicamente a la víc-

tima de acoso laboral, lo que puede desencadenar en

el abandono anticipado del trabajo. Por eso, es impor-

tante conocer los tipos, los participantes y las conse-

cuencias de esta problemática para identificarla y

eliminarla del ambiente laboral.

Para este propósito, el primer paso es la detección del

problema, después se elabora estrategias psicológicas

para el trabajador (a) acosado (a), para sus compañe-

ros y para los empleadores, quienes deben estar com-

prometidos para superar el problema, que permitirá un

mejor clima laboral dentro de su empresa, que se verá

reflejado en el rendimiento de su personal.

ABSTRACT

The present project allows current knowledge of so-

mething called mobbing that means harassment, exer-

cising extreme psychological violence, consistently,

over a long period of one person over another in the

workplace.

This phenomenon, psychologically and physically da-

mages the victim of bullying, which can lead to the early

termination of work. Therefore, it is important to know

the types, participants and consequences of this pro-

blem to identify and eliminate it in the workplace.

For this purpose, the first step is the detection of the

problem, and then develops psychological strategies

for the harassed worker, for their peers and employers,

who must be committed to overcome the problem, le-

ading to better working environment within the com-

pany, which will be reflected in the performance of their

staff.

KEYWORDS: Harassment. Workplace Bullying.

INTRODUCCIÓN

El estudio realizado tiene el propósito de dar a conocer,

analizar y describir el concepto de mobbing o acoso la-

boral en base a su origen, características, evolución y

efectos principales.

Lic. en Psicología

Diplomado en Recursos Humanos

Docente de la Universidad del Valle - La Paz

sdenkis@yahoo.com

Artículo Científico

EL ACOSO LABORAL O MOBBING

WORKPLACE BULLYING OR MOBBING

Páginas

15 a 19

Fecha de

recepción:

27-08-12

Fecha de

aprobación:

04-09-12

Lic. Sdenka Miroslava Choque Hernani