Violación de derechos laborales: Enero a abril de 2015
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Mayo de 2015
16 - AGENDA LABORAL
Sueldos devengados de tres a nueve meses y bono de ries go impago desde 2011, y maltrato
laboral.
No reconocimiento del sindicato conform ado en la institución.
Acoso laboral.
Maltrato y discriminación laboral,despido injustificado de trabajadoresy de mujeres embarazadas.
Salarios devengados de diciembre 2014 y en ero2 015.
Despido injustificado de 44 trabajadores en Sa nta Cruz,15 en Coch abamba y cinco en La Paz.
Salarios devengados de tres meses, incumplimiento de acuerdos y de fijación de fechas de pago
de la deuda salarial, despidos intempestivos y restricción d el seguro de salud.
Segundo aguinaldo de la gestión 2014 im pago y salarios devengados.
Despidos injustificados e intempe stivos de empleados.
Venta de ítems de trabajo y malos manejos en la Dirección Departamental de Educación.
Renuncia de médicos especialistas por condiciones laborales desfavorables, menos ítems de
trabajo y no institucionalización del p ersonal.
Despido de trabajadores, salarios y aguinaldos devengados.
Salarios devengados y despidos injustificados .
Despidos injustificados de trabajadores.
Encarcelamiento de periodista por investigar caso “Alexander”.
Contratos eventuales persistentes (deman da de incorporación como trabajadores de planta).
Incumplimiento del pago de la prima anual.
Institucionalización irregular de cargos (Reporte de conflictos UNIR 31/ 03/15)
Explotación laboral desmedida.
Insuficientes medidas de seguridad i ndustrial.
Precarias condiciones laborales, de alimentación y de las viviend as de los trabajadores.
Descuentos arbitrarios de sueldos ,hasta 16%.
Cierre del área de curtiembre y reubicación forzada de trabajadores. Denuncia de tercerización
laboral.
Sueldos devengados de varios meses.
No complementación del pago de aguina ldo,incumplimiento del bo no de incentivo al trabajo y
despido injustificado de ocho emp leados.
Salarios devengados de cuatro meses y no pago de aguina ldo.
No institucionalización del person al médico.
Despido injustificado de 30 trabajadores.
La Paz
La Paz
La Paz
La Paz
Cobija
Nacional
La Paz
Potosí
Villamontes,
Tarija
Sucre
La Paz
La Paz
Oruro
La Paz
Nacional
Huanuni,
Oruro
Potosí
Potosí
La Paz
Oruro
Caranavi,
Santa Cruz
Santa Cruz,
Cochabamba
Cochabamba
Oruro
Oruro
La Paz
Santa Cruz
Trabajadores del Hospital Juan XXIII,
dependiente de la Iglesia Católica
Trabajadores de la Universidad Salesiana,
dependiente de la Iglesia Católica
Trabajadores de ENTEL
Trabajadores de EMAVERDE
Trabajadores encargados de la instalación
de gas domiciliario
Trabajadores maleteros de aeropuertos
Trabajadores de la estatal ENATEX
Trabajadores mineros deA mayapampa
Funcionarios de la Alcaldía de Villamontes
Maestros urbanos de Sucre
Médicos del Hospital del Niño “Ovidio
Aliaga Uría”
Trabajadores de la Universidad Salesiana
Trabajadores de la Empresa Municipal de
Aseo Oruro
Trabajadores a contrato de laAlcaldía de
La Paz
Trabajadores de la prensa
Trabajadores eventuales de la Empresa
Minera Huanuni
Trabajadores mineros de la Reserva Tres
Amigos de la empresa Sinchi Wayra SA.
Maestros urbanos de Potosí
Trabajadores de la Cervecería Boliviana
Nacional
Trabajadores de la mina Bolivar
Trabajadores de la empresa SERPETBOL
(Petrolera Total)
Trabajadores en salud de Santa Cruz
Trabajadores de MANACO
Trabajadores a contrato de laAlcaldía de
Cochabamba
Trabajadores y empleados municipales de
la Alcaldía de Oruro
Trabajadores de empresa minera Bella
Vista
Médicos del complejo hospitalario de
Miraflores
Trabajadores de la empresa de aseoVega
Solvi
Sectores laborales Lugar Derechos conculcados
Violación de derechos laborales: Enero a abril d e 2015
Fuente: Elaboración propia con base en información de medios de prensa escritos, reportes de conflictos de UNIR enero – abril 2015 y denuncias de
trabajadores de algunos sectores.
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