Sentencia Nº 0163/2016-RCA de Tribunal Constitucional, 06-06-2016

• Fecha de sentencia: 06 Junio 2016
• Tribunal de Origen: Juzgado Público Nro. 1
• Fecha: 06 Junio 2016
• Número de sentencia: 0163/2016-RCA
• Número de expediente: 15123-2016-31-AAC
• Emisor: Tribunal Constitucional (Bolivia)
• Partes: Susana del Valle Soto Torrico y otros c/ Cimar Carlos Vides Jurado, Gerente de la Unidad Productiva Agrícola Bermejo (UPAB-COFADENA) (IMP)
• Tipo de Recurso: Acción de Amparo Constitucional

AUTO CONSTITUCIONAL 0163/2016-RCA

Sucre, 6 de junio de 2016

Expediente: 15123-2016-31-AAC

Acción: Amparo constitucional

Departamento: Tarija

En revisión la Resolución de 29 de marzo de “2015”, cursante de fs. 79 a 81, pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por S.d.V.S.T., M.F.R., Á.R.V.Z., H.Á.Á.D., M.B.B.N. y A.D.A.Y. contra C.C.V.J., G. General de la Unidad Productiva Agrícola Bermejo de la Corporación de las Fuerzas Armadas para el Desarrollo Nacional (UPAB-COFADENA). .

I. ANTECEDENTES DE LA ACCIÓN

I.1. Síntesis de los hechos que la motivan

Por memorial presentado el 24 de marzo de 2016, cursante de fs. 73 a 78 vta., los accionantes refirieron que fueron contratados de forma escrita para prestar servicio en trabajos agrícolas o tareas propias de UPAB-COFADENA bajo el régimen de la Ley General del Trabajo, cuya principal actividad es el cultivo y extracción de la caña de azúcar; posteriormente en vigencia de la Ley del Estatuto del Funcionario Público, fueron invitados a renunciar voluntariamente al régimen laboral para acceder a la carrera administrativa, habiendo aceptado con la finalidad de contar con una fuente de trabajo estable y permanente.

Señalaron que, desde la primera relación laboral, y con el nuevo régimen del funcionario público con la UPAB-COFADENA, desempeñaron los cargos y trabajos encomendados de manera puntual, eficiente y permanente, pero la citada entidad a través de F.R.P.C., Gerente de la misma, a pesar de que se encontraban con designaciones indefinidas, el 27 de octubre de 2015, por memorandos RR.HH. UPAB 041/15, 042/15, 043/12, 044/15, 045/15; y, 046/15, sin que exista causal o motivo legal, procedió a retirarlos intempestivamente de los trabajadores -a los ahora- accionantes con el argumento “Ante la Inminente quiebra por parte de la UNIDAD PRODUCTIVA AGRÍCOLA BERMEJO por problemas en la zafra 2013, 2014 y 2015 (…) y en estricta aplicación de las disposiciones contenidas en la Ley 20127 ‘Estatuto del Funcionario Público’, (…) comunico a Usted su RETIRO DE LA UPAB COFADENA POR SUPRESIÓN DE CARGO, debiendo en el plazo de 30 días realizar la entrega de los activos y documentación del cargo…” (sic).; constituyéndose en un acto administrativo lesivo, que carece de fundamento y motivación legal; por el cual interpusieron recurso de revocatoria el 3 de noviembre de 2015, ante el Gerente de la UPAB-COFADENA, el que fue negado con infundados argumentos; por lo que, el 23 del mismo mes y año, formularon recurso jerárquico que no fue resuelto, generando incertidumbre y perjuicios a los accionantes.

I.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados

Los accionantes denunciaron la lesión de sus derechos a la petición, al trabajo, a la estabilidad laboral, a la protección del Estado, al debido proceso -en su elemento falta de motivación-; y, a una resolución motivada, citando al efecto los arts. 24, 46.I.1 y 2, II; 48.I.II y III; 49 y 410 de la Constitución Política del Estado (CPE).

I.3. Petitorio

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