En el sector privado empresarial. Aumentos al salario básico no mejoran su poder de compra
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AUMENTO SALARIAL - 3
Mayo de 2017
n los último s diez años, los
aumentos salari ales que dis-
pone anualmente el gobierno han
sido insuficientes para mejorar el
salario medio real y, por lo tanto,
su poder de comp ra en el sector
priva do emp res aria l1, seg ún la
información de las encu estas de
emple o y salarios de l INE. E n
realidad, el gobier no del M AS
mantuvo la política de contención
salarial que aplicaron losg obiernos
anteriores que nunca tomaron en
cuenta el costo de la canasta fami-
liar como referente principal para
fijar el porcentaje de incremento
del S alari o Mín im o Nac io nal
(SMN) y del Salario Básico (SB),
sino exclusivamente, la inflación
acumulada del año anterior. Entre
2006 y 2010, los incrementos sa-
lari ale s ape nas s uperaro n a la
inflación total del período, dando
lugar al e stancam iento de la ca
pacidad adquisitiva del salario mí-
nimo y a una pérdi da del 10,6%
en el salario medio real del sector
privado e mpres arial. Posteri or
mente, la política salarialtuvo cierta
progresividad en cuanto a los por
centajes de incremento anual, con
resul tados d iferen ciado s en los
salarios mínimo y básico que, co
mo veremo s a conti nuación, se
reflejan en el comportamiento del
salariomedio real a mediano plazo.
EVOLUCIÓN DEL
SALARIO MÍNIMO
Durante esta segunda década,
los incrementosal SMN se fijaron
en tor no al 20% po r tres a ños
consecutivos,para luego disminuir
hasta el 9% en 2016. Co n estos
porcentajes, el SM N creció por
encima del índice d e precio s al
consumidor y, finalmente, llegó a
duplicar su p oder adquisi tivo en
2016, después de una déca da de
gestión de l actual gobierno, con
un c la ro b en ef ic io p ar a lo s
trabajadores peor remunerados, a
quien es se di rige l a polít ica de
salarios mínimos.
Co n un m on to d e 1. 80 5
bolivianos el pasado año, el SMN
podía cubrir el 75% del costo de
u n a C a n a s t a N o r m a t i v a
Alimentari a2, solo 26% más que
en 2 0 0 6 . A pe s a r d e s u
insu ficienc ia, a m edida que e l
mo nt o au me nt ab a, lo h ac ía
ta m bi é n la pr o po r ci ó n d e
asalaria dos con un ing reso neto
(salario de bolsillo), igual o menor
al SMN ha sta lle gar al 30 % en
gen eral y a l 14% e n el se ctor
privado empresarial. Es decir, que
incluso en este últ imo sector, las
nor mas d e rea jus te sa lari al se
cumplen parcialmente,sin que eso
lleve a una sanción. Así, el carácter
prog re siv o de l a po lític a de
actualizaci ón del salario mínimo
acaba si endo apa rente, pu es no
beneficia a tod os los asalariados
aunque favorece políticamente al
gobierno.
EVOLUCIÓN DEL
SALARIO BÁSICO Y
DEL SALARIO MEDIO
Dado que l a política salar ial
responde a criterios políticos y no
a un punto de vista técnico que
considere el valor de la fuerza de
trabajo o el costo de los bienes y
ser vi cios de c ons um o de lo s
trabajado res y sus familias, los
incrementos porcentuales al salario
bás ico n o han p er mit ido u na
m e j or a de s u c a pa c i d a d
adquisitiva3. Este comportamiento
se reflejaen la evolucióndel salario
med io real del s ect or pr ivado
empresarial. Vamos por partes.
Incremento nominal y
real del salario básico
En t re 20 0 6 y 2 01 0 , e l
po r c e n ta j e a c u mu l a d o d e
increment o normat ivo al salario
básico apenas superó al aumento
de lo s pr eci os d e la c ana st a
familiar, dandolugar a un aumento
del 4% en té rminos reales. Esta
relación fue m ás favorable entre
2011 y 2015 por lamenor inflación
del período y dejó como saldo un
aumento normativo de 18,4% en
el pode r de com pra del sa lario
básico. En general, los aumentos
norm at ivo s en tr e 200 6- 20 15
pudie ron mejora r la cap acid ad
adquisitiva del salar io básico en
22 ,4 %, u na e vo lu ci ón na da
extra ordi nari a por ci erto, p ues
equivale a un reducido 2,6% en
promedio cada año (Cuadro 1).
Incremento del salario
básico e incidencia en
el salario medio real
La relación entre el incremento
del sala rio básico y el pod er de
E
Aumentos al salario básico
no mejoran su poder de compra
EN EL SECTOR PRIVADO EMPRESARIAL
En 2015, el poder de compra del salario medio general e n el sector
privado empresarial todavía era menor que en 2006.
2006-2010 40,0 36,0 4,0 14,6 -10,6
2011-2015 44,5 26,1 18,4 45,6 15,3
2006-2015 84,5 62,1 22,4 60,2 4,7
Promedio Anual 9,4 6,9 2,6 6,9 0,5
Incremento salario básico %
Nota: Var.= Variación
Fuente: INE, 2016. Elaboración propia.
Cuadro 1
Sector privado:Incrementos al salario básico y salario medio real,
2006-2015
Var. salario medio %
Período Normativo Inflación Real Var. Nominal Var.Real
El MAS mantuvo la política de
contención salarial que aplicaron
los gobiernos anteriores que
nuncatomaron en cuenta el costo
de la canasta familiar como
referente principal
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