Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los trabajadores de la UGEL Santa Cruz, de la ciudad de Cajamarca, año 2021

• Fecha: 01 Julio 2021
• Autor: Samuel Naval Torres, Irma Morales Cieza

122

ISSN: 2959-6513 - ISSN-L: 2959-6513

Volumen 1 No. 2 / Enero - junio 2021

Páginas 122 - 135

Satisfacción laboral y su relación con la productividad

de los trabajadores de la UGEL Santa

Cruz, de la ciudad de Cajamarca, año 2021

Job satisfaction and its relationship with the productivity of the workers of UGEL Santa Cruz, of

the city of Cajamarca, year 2021

Satisfação no trabalho e sua relação com a produtividade dos trabalhadores da UGEL Santa Cruz, da

cidade de Cajamarca, ano 2021

En el presente artículo de investigación tiene por objetivo determinar

la relación que existe entre la Satisfacción laboral y la productividad de

los trabajadores de la UGEL Santa Cruz, de la ciudad de Cajamarca, año

2021, cuya metodología responde cuantitativo – correlacional, de diseño

no experimental y de corte transversal, la población está conformada por

102 trabajadores que laboran dentro de las instalaciones de la Unidad

de gestión educativa, lo cual para la muestra se tomó a la totalidad de

la población mediante el estudio de muestro a conveniencia del autor, los

instrumentos que se utilizaron para la medición fueron los correspondientes

a satisfacción laboral, además el instrumento para medir productividad

laboral Se concluyó una relación positiva, directa y altamente signicativa

entre los elementos de estudio, con un rho de Spearman de Rho=0.661 y

un p<0.05.

Resumen

Palabras clave:

Satisfacción laboral;

Productividad;

Gestión; Unidad

educativa; Perú

The objective of this research article is to determine the relationship

between job satisfaction and productivity of workers at UGEL Santa Cruz,

in the city of Cajamarca, in the year 2021, whose methodology responds

quantitative - correlational, design not experimental and cross-sectional,

the population is made up of 102 workers who work within the facilities of

the Educational Management Unit, which for the sample was taken from

the entire population through a sample study at the author’s convenience,

the Instruments that were used for the measurement were those

corresponding to job satisfaction, in addition to the instrument to measure

labor productivity. A positive, direct and highly signicant relationship

was concluded between the study elements, with a spearman rho of Rho =

0.661 and a p < 0.05

Abstract

Keywords:

Job satisfaction;

Productivity;

Management;

Educational unit;

Peru

Samuel Naval Torres

samuelnaval@unitru.edu.pe

https://orcid.org/0000-0002-3273-0089

Universidad Peruana Unión, Lima, Perú

Irma Morales Cieza

irmamorales@unitru.edu.pe

https://orcid.org/0000-0001-6536-0304

Universidad Peruana Unión, Lima, Perú

Recibido abril 2021 / Arbitrado en mayo 2021 / Aceptado en junio 2021 / Publicado julio 2021

http://doi.org/10.59659/revistatribunal.v.1i2.12