Resolución Administrativa Nº 15/2024 de la Autoridad de Fiscalización de Empresas
| Número de resolución | 15/2024 |
| Fecha | 01 Julio 2024 |
| Tipo de documento | Resolución Administrativa |
VISTOS:
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
Que
la
Ley
1178
de
Administracion
y
Control
Gubernamental
tiene
por
objeto
prever
los
sistemas
de
administracion
y
control
de
los
recursos
del
Estado,
a
fin
del
uso
eficiente,
eficaz
y
transparente
de
los
mismos,
dentro
de
los
cuales
se
consigna
el
sistema
de
administracion
de
personal.
Que
la
Ley
N°
2027
en
su
articulo
6
dispone
que
no
estan
sometidas
al
presente
Estatuto,
ni
a
la
Ley
General
del
Trabajo,
las
personas
que
con
caracter
eventual
o
para
la
prestacion
de
servicios
especlficos
o
especializados
se
vinculen
contractualmente
con
una
entidad
publica
estando
sus
derechos
y
obligaciones
regulados
en
el
respective
contrato
y
ordenamiento
legal
aplicable
y
cuyos
procedimientos,
requisites,
condiciones
y
formas
de
Que
mediante
Resolucion
Suprema
No.
27311
de
4
de
diciembre
de
2020,
el
Presidente
del
Estado
Plurinacional
de
Bolivia
designo
al
Lie.
German
Prudencio
Taboada
Parraga,
Director
Ejecutivo
de
la
Autoridad
de
Fiscalizacion
de
Empresas-AEMP.
Que
mediante
Decreto
Supremo
N°071
de
09
de
abril
de
2009,
se
crea
la
Autoridad
de
Fiscalizacion
y
Control
Social
de
Empresas,
que
asume
las
atribuciones,
competencias,
derechos
y
obligaciones
de
la
extinta
Superintendencia
de
Empresas,
con
la
funcion
de
controlar,
supervisar
y
regular
las
actividades
empresariales,
en
Io
relative
al
Gobierno
Corporative,
Defensa
de
la
Competencia,
Reestructuracion
de
Empresas
y
el
Registro
de
Comercio.
Calle
Batallon
Colorados
N°24-
Edit.
El
Condor
Piso
11.
La
Paz
-
Bolivia
Telf./Fax:
(591-2)
2150000
-
2152118
-
2152119
aemp@autoridadempresas.gob.
bo
www.autoridadempresas.gob.bo
MINISTERIO
DE
DESARR0LL0
PRODUCTIVO
Y
ECONOMIA
PLURAL
Que
la
Ley
N°
685
de
11
de
mayo
de
2015,
de
Cierre
del
Proceso
de
Reestructuracion
y
Liquidacion
Voluntaria
de
Empresas
y
de
Atribuciones
de
la
Autoridad
de
Fiscalizacion
de
Empresas,
cambia
la
denominacion
de
la
Autoridad
de
Fiscalizacion
y
Control
Social
de
Empresas
-
AEMP
a
Autoridad
de
Fiscalizacion
de
Empresas
-
AEMP,
y
determina
sus
competencias
y
atribuciones.
^iDWDCrtSCA
DC
fMWJfMy
RESOLUCION
ADMINISTRATIVA
INTERNA
RAI/AEMP/DJ/N
0
15/2024
La
Paz,
1
de
julio
de
2024
Que
el
articulo
46
inciso
e)
del
citado
Decreto
Supremo,
sehala
que
el
Director
Ejecutivo
de
la
Autoridad
de
Fiscalizacion
y
Control
Social
de
Empresas,
tiene
la
atribucion
de
ordenar
o
realizar
los
actos
necesarios
para
garantizar
el
cumplimiento
de
los
fines
relatives
de
la
AEMP.
ESTADO
PLURINACIONAL
DE
BOLIVIA
El
informe
INF/AEMP/DEN°001
5/2024
e
informe
legal
INF/AEMP/DJ/N°01
72/2024
de
1
de
julio
de
2024
y
demas
antecedentes:
CONSIDERANDO:
contratacion
se
regular)
por
las
Normas
Basicas
del
Sistema
de
Administration
de
Bienes
y
Servicios
”
.
Que
asimismo
el
Decreto
Supremo
N°26115
de
las
Normas
Basicas
del
Sistema
de
Administration
de
Personal
en
su
articulo
18
(Proceso
de
Reclutamiento
y
Selection
de
Personal)
en
su
paragrafo
II
inciso
e)
numeral
5,
senala
"Para
el
case
de
personal
eventual,
la
relation
de
trabajo
se
establecera
mediante
el
respectivo
contrato,
suscrito
entre
la
entidad
y
el
servidor
publico
contratado
’
’
.
Que
mediante
Ley
No.
204
de
15
de
diciembre
de
2011
se
crea
el
Fondo
de
Apoyo
al
Complejo
Productive
Lacteo
-
PROLECHE
y
en
sus
disposiciones
finales
Articulo
1°.-
faculta
a
la
Autoridad
de
Fiscalizacion
de
Empresas
a
realizar
la
recaudacidn,
control
y
fiscalizacion
del
correcto
pago
de
las
retenciones
y
aportes
establecidos
por
la
presente
Ley
y
mediante
Ley
N°
1295
de
24
de
abril
de
2020,
se
amplia
su
vigencia
del
Fondo
de
Apoyo
al
Complejo
Productive
Lacteo
-
PROLECHE.
Que
asimismo
por
Ley
de
13
de
noviembre
de
2012,
se
crea
el
COMPLEJO
PRODUCTIVO
DE
LA
CANA
DE
AZUCAR
y
en
cuyo
articulo
20
numeral
V
se
faculta
a
la
Autoridad
de
Fiscalizacion
y
Control
Social
de
Empresas,
a
realizar
la
recaudacidn,
control
y
fiscalizacion
del
correcto
pago
de
las
retenciones
establecidas
por
la
presente
Ley.
Que
en
el
marco
de
las
disposiciones
legales
citadas,
la
AEMP
fiscaliza
el
correcto
pago
de
las
retenciones
y
aportes
del
programa
o
fondo
PRO
-LECHE
y
el
PRO
CANA.
Que
por
informe
AEMP/DESP/UAI/INF-001/2023,
referente
al
informe
de
confiabilidad
de
los
registros
de
la
Autoridad
de
Fiscalizacion
de
Empresas
al
31
de
diciembre
de
2022,
recomienda
al
Director
Ejecutivo
instruir
al
Director
de
Administration
y
Finanzas,
elaborar,
MINISTERIO
DE
DESARROLLO
PRODUCTIVO
Y
ECONOMIA
PLURAL
Que
el
Decreto
Supremo
N°
27237
de
31
de
enero
de
2004
dispone:
"ARTICULO
10.-
(PERSONAL
EVENTUAL).
Se
elimina
el
gasto
de
la
Partida
12100
"Personal
Eventual"
para
contratos
de
personal
que
cumplan
funciones
administrativas,
salvo
los
casos
de
misiones
o
programas
definidos
por
disposiciones
legates
en
vigencia.
W
ESTADO
PLURINACIONAL
DE
BOLIVIA
Que
el
Decreto
Supremo
N°26115
de
las
Normas
Basicas
del
Sistema
de
Administration
de
Personal
en
su
articulo
ARTICULO
60
dispone.
(OTRAS
PERSONAS
QUE
PRESTAN
SERVICIOS
AL
ESTADO).-
No
estan
sometidos
a
la
Ley
del
Estatuto
del
Funcionario
Publico
ni
a
las
presentes
Normas
Basicas,
aquellas
personas
que
con
caracter
eventual
o
para
la
prestacidn
de
servicios
especificos
o
especializados,
se
vinculen
contractualmente
con
una
entidad
publica,
estando
sus
derechos
y
obligaciones
regulados
en
el
respectivo
contrato
y
ordenamiento
legal
aplicable
y
cuyo
procedimiento,
requisitos,
condiciones
y
formas
de
contratacion
se
regulan
por
las
Normas
Basicas
del
Sistema
de
Administration
de
Bienes
y
Servicios.
El
personal
eventual
contratado
para
programas
y
proyectos,
esta
exceptuado
del
alcance
del
presente
articulo.
MiTJi
Calle
Batallon
Colorados
N°24-
Edif.
El
Condor
Piso
11.
La
Paz-
Bolivia
Telf./Fax:
(591-2)
2150000
-
2152118
-
2152119
aemp@autoridadempresas.gob.bo
www.autoridadempresas.gob.bo
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