Precarización laboral, ¿dónde más?

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3Precarización laboral, ¿dónde más?

Precarización laboral,

¿dónde más?

La agenda mediática que se viene priorizando como consecuencia de la crisis que se ha

originado por el agotamiento del modelo rentista del MAS, prioriza aspectos relacionados

al deterioro macroeconómico, minimizando el tratamiento de aspectos relacionados con

el mundo del trabajo. Por ello, resulta importante poner en debate el tema de la creciente

precarización del trabajo que el nuevo gobierno pretende ahondar a través de una reforma de

la legislación laboral orientada, en lo fundamental, a abaratar el costo de la fuerza de trabajo.

EMPLEO

Durante 20 años, el modelo rentista del gas

promovido por el gobierno del MAS no logró

transformar la base productiva, la composi-

ción del empleo ni la estructura social del país.

La estructura económica sigue mostrando un

reducido número de grandes y medianas empresas que

comparten espacios del mercado con un gran número

de micro y pequeños establecimientos en todos los sec-

tores de la actividad económica.

En efecto, según datos del SIIP del Ministerio de De-

sarrollo Productivo y Economía Plural, en los últimos

18 años hubo un crecimiento importante de unidades

económicas en el país: de 90.397 registradas en 2008

se pasó a 392.798 en 2025. Sin embargo, el 81,1% de

ese incremento obedece a la proliferación de empre-

sas unipersonales, un 18,1% a empresas de respon-

sabilidad limitada y solamente el 0,8% a sociedades

de diversa índole (anónimas, constituidas en el extran-

jero, mixtas, en comandita y entidades financieras de

vivienda).

Por otro lado, han sido los establecimientos de servicios

y comercio los que han liderado esta expansión, pues los

establecimientos económicos que componen el sector

productivo (agropecuaria, minería, industria manufactu-

rera y la construcción) presentan incrementos considera-

blemente menores. Se trata, entonces, de la persistencia

de una estructura económica escasamente productiva,

que sigue demandando empleos que requieren pocas

capacidades técnicas de los trabajadores, que genera

empleos de baja calidad con magros salarios e ingresos,

con un escaso o nulo acceso a mecanismos de protec-

ción social. Estos rasgos potencian las condiciones de

precariedad laboral y social que sustentan la pobreza y

la desigualdad en la sociedad boliviana.

Cuadro 1

Bolivia: tipo y número de empresas, 2008-2025

Tipo de empresas

2008 2025 Variación

N° % N° % N° %

Empresas Unipersonales 59.787 66,1 305.086 77,7 245.299 81,1

Sociedades de responsabilidad

limitada 27.628 30,6 82.478 21 54.850 18,1

Sociedades Anónimas y otras * 2.982 3,3 5.234 1,3 2.252 0,8

Total 90.397 100,0 392.798 100,0 302.401 100,0

* Incluye so ciedades anónim as, sociedade s constituidas e n el extranjero , sociedades col ectivas, so ciedades anónim as mixtas, so ciedades en coman dita simple y/o por a cciones,

y entidades financieras de vivienda.

Fuente: SIIP, Minis terio de Desar rollo Product ivo y Economía Plu ral.