Pensiones de jubilación que no alcanzan para vivir. Trabajar en la vejez debe ser una opción y no una necesidad
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Mayo de 2017
NO HAY DERECHO - 11
a afirmación que días atrás
realizaba el Viceministro d e
Pensiones y Servicios Financieros,
respe cto a que “ la gen te no se
jubila porque se siente fuerte para
traba jar”1, no pue de esta r más
alej ada d e la re alidad. Lo qu e
sucede en nuestro país, es que el
sistema de pensiones basado en
la capi taliz ación i ndivi dual, s in
aporte empresarial y estatal, genera
baj as re nt as ; ade má s, la b aja
coberturadel sistema de seguridad
social de largo pla zo, responde a
la es tr uct ur a del m er cad o de
trabajo boliviano que no gen era
o c u p a c i o n e s e s t a b l e s n i
trayect orias la borales continuas
que permitan a los trabajadores
cotizar de m anera regu lar y con
los m on t os su f ic ientes p ar a
aseguraruna pensión de jubilación
que garantice su bienestar en la
vejez.
Si esto es así, cabe preguntarse
¿Cómo subsisten las personas en
la vejez? Un estudio realizado por
el CEDLA permite evidenciar que
las principalesfuentes de ingresos
en es ta úl tim a eta pa de vid a,
provienen del trabajo remunerado
y de las pensiones de jubilación2.
Según esta fuente, el 43,8% de las
personas mayores de 60 a ños en
todo el país, cuenta con ingres os
que provienen exclusivamente de
su tra bajo, e n cam bio lo s que
subsist en ún ica men te co n los
ingresos derivados de la seguridad
socialde largo plazo—que debiera
ser la fue nte d e ing res os que
garantice la seguridad económica
en la edad adulta— apenas son el
11 %, m ie ntr as q ue l os q u e
combinan ambos ingresos (trabajo
y jubilació n) re pre senta n una
fracción muy reducida (3,7%). En
el otro extr emo, encont ramos a
un 41,5% d e person as mayores
que n o cu ent a con ing re so s.
Si conside ramos al c onjunto
de personas qu e di spo nen d e
in gr es os (sol o tr ab aj o, s ol o
jubilación y ambos), encontramos
que el 75% debeseguir trabajando
para asegurar su subsis tencia; la
mayoría se desempeñaen el sector
inf or mal (fa mil ia r y semie m-
presarial), en actividades agrícolas
y ganade ras, y el comercio, por
tant o, no cot iza al sist ema d e
pensiones. Estaspersonas tendrán
que trabajar de por vida , porque
la jubilación no es un d erecho al
que puedan acceder de bido a la
precari ed ad del e mp le o qu e
tuvieron e n su vida activa o d el
que tienen actualmente.
Ah or a bi en , lo s qu e so n
formales, es de cir aqu ellos q ue
trabajan percibiendo un salario en
los sectores estatal y empresarial,
y tiene n la edad p ara jubilar se,
decid en no ha cerl o porq ue las
rentas que percibirían al retirarse,
ser ían e xtr emada men te baja s.
Teniendo bajo s sala rios ( 3.14 5
boliv iano s en pr omed io), solo
pod ría n acc eder a la p ensió n
solidaria de vejez, condenándolos
a recibir rentas miserables.
LA FRACCIÓN DE LA
PENSIÓN SOLIDARIA:
¿REALMENTE
COMPENSA LAS BAJAS
RENTAS?
Para comprender la razón que
lleva a un importante número de
trabajadores q ue han cu mplido
todos los requisitos para jubilarse
a post erg ar lo m ás po sibl e su
jubilaci ón, basta c on revisa r los
montos de las rentas en el nuevo
sistema de pensiones, la mayoría
reci be re nta s extrema dam ent e
bajas, incluso sumando la fracción
solidaria creada para compensar
la baj a cuan tía d e las misma s.
Analiza ndo l a info rm aci ón
para el año 2015, la comparación
de las pensiones promedio entre
los j ub ila do s de l Si ste ma d e
Reparto (SR), del Se guro Soci al
Obligatorio ( SSO) y del Sistema
Integ ral de Pe nsion es (SIP) da
cuenta del deterioro en la calidad
de las pensiones como resultado
de la aplicac ión de las ref ormas
llevad as a cabo en el paí s. Los
primeros (SR) reciben unapensión
prome dio de 3. 139 bo livia nos,
mientr as que l a pensi ón de los
jubilados del SSO y del SIP está
en torno al 7 5% del mont o que
reciben los jubilados de l Sistema
de Reparto (2 .382 bolivianos en
el SSO y 2.3 12 bolivianos en el
SIP).
Al distinguira los jubilados del
SIP por el t ip o de p en si ón
recibida, se obser va que quienes
se jubilaron c on la Pens ión de
Vejez rec ibie ron la s pens ione s
prom edi o más a ltas, l og rand o
supera r a las q ue re ci ben l os
jubilados del Sistema de Reparto;
sin embar go, e ste g rupo so lo
representa el 24,5% de todos los
jubilados del SIP, que en su vida
activa ten ían mejores sal arios y
seguramente estabilidad laboral.
En cambio, l os ju bil ado s con
Pensión Solidaria, que representan
el 75,5% de todos los jubilad os
Trabajar en la vejez debe ser
una opción y no una necesidad
Con pensiones de jubilación tan bajas, las personas en edad de jubilarse
se ven obligadas a continuar trabajando y a postergar su jubilación con
la ilusión de mejorar su ahorro individual y tener una renta que garantice
su bienestar.
PENSIONES DE JUBILACIÓN QUE NO ALCANZAN PARAVIVIR
L
Con rentas tan bajas, las
personas en edad de jubilarse
se ven obligadas a continuar
trabajando y a postergar su
jubilación con la esperanza de
mejorar su ahorro individual y
optar por una renta que les
permita alcanzar cierto nivel de
bienestar.
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