Indagando para formar verdaderos líderes empresariales

• Jurisdicción: Bolivia
• Fecha: 01 Mayo 2017

RESUMEN

En el presente artículo se analizan los diferentes enfoques teóricos respecto a los rasgos fundamentales del verdadero líder empresarial,

sus diferentes estilos y el interesante descubrimiento del liderazgo nivel 5, que fue identificado como factor esencial para transformar

empresas de buenas a excelentes. Complementariamente, se describe la teoría del líder comunicativo, que hoy en día se constituye

una parte importante del liderazgo que busca alinear y comprometer de manera eficiente diferentes partes de la empresa.

Sobre la base de la revisión documental y bibliográfica, se logró entender los diversos factores que hacen al verdadero líder empresarial,

los cuales se constituyen en lineamientos básicos para responder a las interrogantes planteadas al inicio de la investigación y lograr

interesantes conclusiones. Por lo tanto, el presente trabajo fue pensado como una guía práctica y reflexiva que ayude al lector a for-

marse como verdadero líder, con capacidad critico-reflexiva de su entorno y sobre todo de su persona, que genere impactos positivos

en la sociedad.

Palabras clave: Liderazgo. Inteligencia emocional. Ejecutivo Nivel 5. Comunicación.

ABSTRACT

The present paper analyzes the dif‌ferent theoretical approaches regarding the fundamental features of the true business leader, the

dif‌ferent leadership styles, and the interesting discovery of the leadership level 5, which was identified as an essential factor in trans-

forming performance’s companies from good to excellent. Complementarily the theory of the communicative leadership is described,

and it was identified as an important part of the leadership skills. This theory seeks to ef‌ficiently align and engage dif‌ferent parts of the

company.

Based on the literature review, it was possible to understand the various factors that shape the true business leader. These factors con-

stitute a basic guideline for responding the questions posed at the begging of the research, and achieve interesting conclusions. There-

fore, the current paper was conceived as a practical and reflective guide to cultivate the correct skills of the entrepreneurial leader.

This kind of leadership should possess a critical-reflective capacity of his environment and his own person, who is able to generate

positive impact on society.

Keywords: Leadership. Emotional intelligence. Executive level 5. Communication.

VOLUMEN 8 • NÚMERO 22 • 2do CUATRIMESTRE, 2017 • ISSN 2075 - 8952

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Artículo Cientíco

Indagando para formar verdaderos

líderes empresariales

Inquiring to shape true business leaders

1. Economista, Docente - investigador de Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad del Valle Cocha-

bamba

aterrazasca@univalle.edu, augusto.gtc@gmail.com

1. Augusto Guillermo Terrazas Canedo

Fecha de recepción: 01/11/17

Fecha de aprobación: 15/12/17

REV COMPAS EMPRES 2do cuatrimestre 2017.qxp_Layout 1 21/12/17 3:16 p.m. Página 18