Indagando para formar verdaderos líderes empresariales

AutorAugusto Guillermo Terrazas Canedo
CargoEconomista, Docente - investigador de Ciencias Económicas y Empresariales
Páginas18-23
RESUMEN
En el presente artículo se analizan los diferentes enfoques teóricos respecto a los rasgos fundamentales del verdadero líder empresarial,
sus diferentes estilos y el interesante descubrimiento del liderazgo nivel 5, que fue identificado como factor esencial para transformar
empresas de buenas a excelentes. Complementariamente, se describe la teoría del líder comunicativo, que hoy en día se constituye
una parte importante del liderazgo que busca alinear y comprometer de manera eficiente diferentes partes de la empresa.
Sobre la base de la revisión documental y bibliográfica, se logró entender los diversos factores que hacen al verdadero líder empresarial,
los cuales se constituyen en lineamientos básicos para responder a las interrogantes planteadas al inicio de la investigación y lograr
interesantes conclusiones. Por lo tanto, el presente trabajo fue pensado como una guía práctica y reflexiva que ayude al lector a for-
marse como verdadero líder, con capacidad critico-reflexiva de su entorno y sobre todo de su persona, que genere impactos positivos
en la sociedad.
Palabras clave: Liderazgo. Inteligencia emocional. Ejecutivo Nivel 5. Comunicación.
ABSTRACT
The present paper analyzes the different theoretical approaches regarding the fundamental features of the true business leader, the
different leadership styles, and the interesting discovery of the leadership level 5, which was identified as an essential factor in trans-
forming performance’s companies from good to excellent. Complementarily the theory of the communicative leadership is described,
and it was identified as an important part of the leadership skills. This theory seeks to efficiently align and engage different parts of the
company.
Based on the literature review, it was possible to understand the various factors that shape the true business leader. These factors con-
stitute a basic guideline for responding the questions posed at the begging of the research, and achieve interesting conclusions. There-
fore, the current paper was conceived as a practical and reflective guide to cultivate the correct skills of the entrepreneurial leader.
This kind of leadership should possess a critical-reflective capacity of his environment and his own person, who is able to generate
positive impact on society.
Keywords: Leadership. Emotional intelligence. Executive level 5. Communication.
VOLUMEN 8 • NÚMERO 22 • 2do CUATRIMESTRE, 2017 • ISSN 2075 - 8952
18
Artículo Cientíco
Indagando para formar verdaderos
líderes empresariales
Inquiring to shape true business leaders
1. Economista, Docente - investigador de Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad del Valle Cocha-
bamba
aterrazasca@univalle.edu, augusto.gtc@gmail.com
1. Augusto Guillermo Terrazas Canedo
Fecha de recepción: 01/11/17
Fecha de aprobación: 15/12/17
REV COMPAS EMPRES 2do cuatrimestre 2017.qxp_Layout 1 21/12/17 3:16 p.m. Página 18

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