Habilidades gerenciales necesarias para lograr historias de éxito en Bolivia

AutorGina María Castillo Lizarazu
CargoDocente tiempo completo Universidad Privada del Valle, subsede La Paz.
Páginas37-49
37
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL VALLE
Ac Cec
Habilidades gerenciales necesarias para lograr historias de éxito en Bolivia
Management skills needed to achieve success stories in Bolivia
Gina María Castillo Lizarazu 1.
1. Docente tiempo completo Universidad Privada del Valle, subsede La Paz.
gcastillol@univalle.edu
RESUMEN
La investigación realizada se basó en las habilidades gerenciales que poseen en diferentes medidas
los emprendedores bolivianos y que les permitieron trascender en la historia de Bolivia, logrando
la sostenibilidad en el tiempo de sus empresas. El análisis estuvo basado en el modelo de las
Megahabilidades gerenciales de Burt Nanus, de donde se obtuvo la herramienta de estudio y fue
aplicada a 20 empresas que cuentan con 10 o más años de subsistencia en el mercado paceño.
Las empresas que participaron fueron Transporte VyV S R L Impastas SA Inoba importaciones
Soalpro Instituto Atenea Espacios del Oriente SA Dulcifarma SRL Delizia Sper Ticket Toyosa
Radio Taxi Gold Calzart Bolivia Fundacin Infocal Constructora  Sofa Dumbos Laboratorio Delta
Yanbal Supermercados Ketal y Entel SA
La metodología utilizada fue cualitativa y descriptiva, el instrumento de investigación que se utilizó
fue la entrevista estructurada en función a la teoría aportada por diversos autores. Los resultados
obtenidos se expresaron en rangos, bajo, medio y alto respecto a las habilidades que se lograron
deducir de la información primaria recopilada y al análisis de las 3 preguntas que conformaban cada
segmento.
Como resultado se obtuvo que los niveles de tenencia de las megahabilidades de los emprendedores
exitosos en nuestro medio son  Visin de futuro nivel alto  Dominio del cambio nivel alto 
Diseo de la organizacin nivel medio  Aprendizaje anticipado nivel alto  Iniciativa nivel
medio  Dominio de la interdependencia nivel bajo y  Altos niveles de integridad nivel alto
Se concluyó que es imprescindible reforzar la capacitación de los actuales y futuros emprendedores
respecto a las megahabilidades gerenciales, ya que son capacidades necesarias para lograr empresas
de éxito que subsistan en el tiempo.
Palabras clave: Administración del cambio. Integridad. Emprendedor. Megahabilidades.
ABSTRACT
The carriedout research carried was based on the managerial skills that Bolivian entrepreneurs
possess in dierent levels and that allowed them to transcend the history of Bolivia achieving their
companies sustainability over time The analysis was based on the Burt Nanus management mega
abilities model from which the study tool was obtained and applied to  companies that have  or
more years of subsistence in La Paz market.
Fecha de Recepción: 28/06/19
Fecha de Aprobación: 05/11/19
De página 37 hasta 49

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