La equidad de género en los emprendimientos

AutorLady Andrea León Serrano
Páginas107-125
107
Artículo Original Páginas:
Fides Et Ratio - Volumen 13, Marzo 2017
ISSN 2411 - 0035
107 - 125
La equidad de género en los emprendimientos
Gender equity in the enterprises
Lady Andrea León Serrano1
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Universidad Técnica de Machala - Ecuador
Resumen
-
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características y aspectos de los comerciantes. Es de tipo explorativo y
descriptivo aplicado a los comercios pequeños y medianos de la Parroquia
El Retiro. Para la metodología se utiliza encuestas para conocer la opinión
de los emprendedores y a partir de ello se desarrolla pruebas chi cuadrado
de independencia para establecer análisis interpretativos. Los resultados
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equidad de género a diferencia de las características no relacionadas con
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Palabras clave
Emprendimientos, Equidad, Género, Negocios.
Abstract
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tics and aspects of the merchants. It is of type explorativo and descriptively
applied to the small and medium trades of the Parish El Retiro. For the
methodology one uses surveys for knowing the opinion of the entrepre-
neurs and from it one develops tests chi square of independence to estab-
lish interpretive analyses. The results determine to the aspect opportunity
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1 Lady Andrea León Serrano, Economista con Mención en Gestión Empresarial,
Magíster en Administración de Empresas. Integrante del Proyecto de Emprendimientos.
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Lady Andrea León Serrano
Key words
Enterprises, Equity, Gender, Businesses.
Introducción
Varios representantes de países se reunieron en las Naciones Unidas para
determinar los Objetivos del Desarrollo del Milenio (ODM) considerando
un aspecto fundamental referente a la igualdad de género entre hombres y
mujeres. La socialización sobre la equidad de género se incorpora con la
importancia de los valores, creencias y los comportamientos aceptables en
la sociedad (Universidad de Valencia, 2015). Los cambios por las crisis
económicas, especialmente desde el 2008, atacaron a varias naciones espe-
cialmente de Europa, parte de las situaciones afectadas fueron la vulnera-
bilidad de las mujeres, sin embargo América Latina, a pesar de haber me-
jorado levemente la situación, existe el aumento de los casos de autonomía
económica y roles sociales por parte de la mujer (The EU-LAC innovation
Portal Americas, 2014). La equidad de género implica decisiones centra-
das en relación de poder entre ambos sexos, en los obstáculos que enfrenta
el sector femenino en la búsqueda de su independencia en los sectores
sociales. Los factores de derecho de trato y oportunidades igualitarias así
como la no discriminación e integración en el desarrollo social económico
de hombres y mujeres (Ruiz, y otros, 2016). La discriminación de género
tiene como prácticas sociales reacomodar los avances normativos al res-
pecto (Cerva, 2014). Estos avances recaen en los cambios sociales, en los
valores individuales y en el impacto económico de los negocios emprendi-
dos por hombres y mujeres.
El desarrollo del emprendimiento se ha debido a diversas características
de motivaciones, en especial de las empresas en contribuir a un mejor
crecimiento, estudiar a los negocios como centros de desarrollo de em-
prendimiento exige el análisis de características de los empresarios como
emprendedores y comprender su aporte al fenómeno socioeconómico para
el desarrollo de la nación. Las contribuciones de los investigadores han
aportado en la comprensión e interpretación de manera holística y encon-
trar las diversas perspectivas (Rodríguez, 2009). En la mayoría de los paí-
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menor al de los hombres dueños de negocios. Básicamente el interés de

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