Editorial

AutorJavier Gómez
CargoDirector Ejecutivo CEDLA
Páginas2-2
2 - OPINIÓN
Mayo de 2018
CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LOS TRABAJADORES
Director Ejecutivo
Javier Gómez Aguilar
Escriben:
Carlos Arze, Pablo Poveda, Bruno Rojas y Alfredo
Zaconeta
Producción editorial:
Unidad de Comunicación y
Gestión de Información - CEDLA
Carlos Alemán Macías
Diseño y armado: Jorge Olmos Durán
Ilustraciones: Gonzalo Llanos
Fotografía de tapa e interiores:
CEDLA, Alfredo Zaconeta, Perspectiva, FTFLP
Infografía:
Rudy Guarachi
Achumani, Calle 11, Nº 100 entre Av. García Lanza
y Av. Alexander / Tel. 279-4740, Fax 279-9848,
279-1075 / E-mail: info@cedla.org
La Paz - Bolivia
Visitanos
www.cedla.org
Editorial
LA MEMORIA SINDICAL
L
a irregular elección del nuevo Comité Ejecutivo
Nacional de la Central Obrera Boliviana y
la adhesión pública de sus nuevos dirigentes al
denominado “proceso de cambio”, marcan un hito
en la historia de la entidad matriz de los trabajadores
bolivianos. El abandono de varios de los principios
ideológicos del sindicalismo revolucionario por parte
de estos dirigentes y su coincidencia con el discurso
presidencial, en sentido de que la independencia
política de los sindicatos —a la que considera una
hechura del imperialismo— se ha convertido en
un estorbo para la implementación de las políticas
gubernamentales, resulta una amenaza a la ya precaria
situación de los derechos laborales.
Creemos que es necesario contribuir al debate
público sobre la situación del sindicalismo boliviano
y sus perspectivas, debido a la crucial importancia
de la organización sindical para la defensa y la
conquista de derechos por parte de los trabajadores.
En este sentido, la recuperación de la memoria
colectiva a través de la voz de los antiguos dirigentes
y la identicación de los principales problemas
que enfrenta actualmente la militancia sindical por
parte de los nuevos dirigentes, pueden ser valiosas
herramientas para alcanzar ese propósito.
La sostenida reducción de la tasa de aliación, la
pérdida de prestigio e inuencia de la organización
sindical, las evidentes limitaciones de la organización
sindical para abarcar amplios sectores de trabajadores,
la pervivencia de prácticas y actitudes discriminatorias
en la cultura sindical, la débil formación ideológica
y política de los nuevos dirigentes y la urgencia de
asumir, desde las bases hasta las cúpulas dirigenciales,
la tarea de superar esos problemas para impulsar
cambios en benecio de las condiciones de trabajo
y de vida de los trabajadores, son las principales
temáticas que se abordan en este número del boletín
y que impulsan varias actividades institucionales en
vísperas de un nuevo 1° de mayo.
Javier Gómez
DIRECTOR EJECUTIVO
CEDLA
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Observatorio Boliviano
de Empleo y Seguridad Social
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