Correlación entre Habilidades Blandas y Autoconcepto en Estudiantes de Primeros Semestres de Ciencias Empresariales en Bolivia
| Páginas | 32-48 |
| Fecha | 01 Enero 2026 |
| Fecha de publicación | 01 Enero 2026 |
| Autor | Víctor Andreas Oliver Terán Leclere,Conie Sauma Brito |
| Materia | Derecho Mercantil y de la Empresa |
COMPÁS EMPRESARIAL UNIVALLE. Enero-Junio 42(17), 2026; ISSN 2075-8960
32
Terán Leclere, V. A. O., & Conie, C.
Aliación
Bolivia. andreas_teran@hotmail.com
Bolivia. csaumab@univalle.edu
Fuentes de nanciamiento
La investigación fue realizada con recursos
propios.
Conictos de interés
interés y se responsabilizan de contenido
vertido.
Recibido:23/08/2023
Revisado:09/05/2026
Aceptado:12/06/2026
Publicado:30/06/2026
Citar como
Terán Leclere, V. A. O., & Conie, C. (n.d.).
Correlación entre Habilidades Blandas y
Autoconcepto en Estudiantes de Primeros
Semestres de Ciencias Empresariales en
Bolivia. Revista Compás Empresarial, 17(42).
https://doi.org/10.52428/20758960.v17i42.998
Correspondencia
Víctor Andreas Oliver Terán Leclere
Email: andreas_teran@hotmail.com
COMPÁS EMPRESARIAL UNIVALLE. Enero-Junio 42(17), 2026; ISSN 2075-8960
acossiop@univalle.edu
Derechos de autor © 2026 Víctor Andreas Oliver Terán Leclere1, Conie Sauma Brito2
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0
(CC BY 4.0). https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Articulo original Original article
JURIS STUDIA Revista especializada en ciencias jurídicas
DOI: 10.52428/30074320.v3i5.1549
Correlación entre Habilidades Blandas y Autoconcepto en Estudiantes
de Primeros Semestres de Ciencias Empresariales en Bolivia
Students in Bolivia
RESUMEN
El objetivo principal de la presente investigación fue conocer la relación entre las dimensiones
pertenecientes a habilidades blandas y autoconcepto en estudiantes de semestres iniciales de
las carreras de ciencias empresariales de la subsede La Paz de la Universidad del Valle
en Bolivia. La investigación fue cuantitativa, correlacional y no experimental. La muestra
estuvo conformada por 197 estudiantes. Los resultados evidencian una relación fuerte y
moderada entre varias dimensiones dentro de las habilidades y el autoconcepto. También
se encontró una relación positiva y mediana entre las dimensiones pertenecientes a las
habilidades blandas y el autoconcepto, resaltando las dimensiones familiar, académica,
autoconocimiento, asertividad, empatía, creatividad y motivación dentro de las habilidades
blandas.
Palabras clave: Habilidades blandas, autoconcepto, estudiantes, ciencias empresariales,
Bolivia.
ABSTRACT
belonging to soft skills and self-concept in early semester students of business sciences
quantitative, correlational, and non-experimental. The sample consisted of 197 students. The
belonging to soft skills and self-concept, highlighting the family, academic, social, and
skills.
Keywords: Soft skills, self-concept, students, business sciences, Bolivia.
Artículo original Original article
JURIS STUDIA Revista especializada en ciencias jurídicas
COMPÁS EMPRESARIAL
Investigación en ciencias empresariales, finanzas y economía
COMPÁS EMPRESARIAL UNIVALLE. Enero-Junio 42(17), 2026; ISSN 2075-8960 33
Correlación entre Habilidades Blandas y Autoconcepto
en Estudiantes de Primeros Semestres de Ciencias Empresariales en Bolivia
1. INTRODUCCIÓN
El presente estudio analiza la relación entre las
variables autoconcepto, habilidades blandas y
estudiantes de semestres iniciales de ciencias
empresariales de la Universidad del Valle en la ciudad
de La Paz, Bolivia. El mismo se basa en perspectivas
para entender el comportamiento individual de
los estudiantes así como la correlación entre las
variables (autoconcepto y habilidades blandas),
siendo una sólida base para el planteamiento y
mejoramiento de programas de capacitación en
habilidades blandas en el entorno de la Universidad
del Valle, además de generar propuestas de solución
en el caso de encontrarse indicadores que llamen la
atención en alguna de estas dimensiones.
Las habilidades blandas se relacionan con la
inteligencia emocional y a la capacidad que tienen
los individuos para interactuar a nivel personal
y profesional con personas de su entorno. Las
habilidades blandas se suelen analizar en contraste
con las habilidades duras o aquellas que están
directamente relacionadas con su quehacer diario
dentro del entorno personal o laboral. Actualmente
cada vez más empresas y expertos en contrataciones,
así como instituciones de formación académica,
están más al tanto de la relevancia de las habilidades
blandas como complemento a la preparación técnica
o académica de sus postulantes. El desarrollo
de las habilidades blandas es una prioridad para
expertos en talento humano, en particular trabajo en
equipo, comunicación, orientación a los resultados
y el aprendizaje de habilidades (Succi, 2019). El
hecho de integrar personal nuevo o estudiantes que
tengan mayor control sobre su relacionamiento con
otras personas y que se destaquen por sus amplias
habilidades blandas, ayuda a generar un ambiente
organizacional con espacio para el mejoramiento
además de permitir una interacción sana entre pares.
La variable de análisis que se mide en relación con
las habilidades blandas en la presente investigación
es el autoconcepto. Cooley (1968, citado en Farfán
evaluación del individuo derivada en gran medida
de su interpretación de las relaciones de otros
frente a él, es decir el individuo debe intentar
verse como lo ven los otros. El ser humano busca
bienestar, permitiéndole desenvolverse consigo
mismo y el entorno que lo rodea. Este término es
perentorio de análisis con un papel importante en
la mejora del desarrollo personal del ser humano,
en el caso de esta investigación: del estudiante
universitario de primeros semestres de las carreras
de ciencias empresariales en la subsede La Paz de
simple y objetiva, el autoconcepto es la opinión o
la imagen que tiene un individuo sobre sí mismo,
la que se desenvuelve en su desarrollo personal. La
interacción social y la forma de relacionamiento
con la sociedad en general, son aspectos de mucha
relevancia en el desarrollo de este término. El
autoconcepto cuenta con varias dimensiones de
las cuales las más relevantes para el enfoque de la
presente investigación son la dimensión académica,
la dimensión física, la dimensión familiar y la
dimensión emocional.
Un punto que impulsó el interés en el tema es el
contexto de la pandemia mundial de COVID-19,
permitiendo entender que un estudiante de
bachillerato en los años 2019, 2020 y 2021 tuvo
que adaptarse a múltiples cambios que salían por
encima del promedio de cursar el bachillerato en
humanidades e integrarse a la vida universitaria.
Tuvieron además que lidiar con la virtualidad, el
distanciamiento social y, ulteriormente, ingresar a la
vida universitaria sin conocer presencialmente a sus
pares, a sus docentes, ni la metodología de trabajo,
así como el nivel de exigencia y disciplina en aula
que se tienen en la educación superior. Tomando en
cuenta lo anteriormente mencionado, el ser humano
que no ha desarrollado un adecuado autoconcepto
así como sus habilidades blandas, puede presentar
conductas inapropiadas socialmente y, en el ámbito
En el entorno de la investigación, las habilidades
blandas toman mayor relevancia en los últimos años
puesto que la capacitación y formación de personas
en esta área produce un nivel alto de satisfacción
personal, desarrollando buenas relaciones
interpersonales y, por ende, bienestar. La conducta
social y dinámica de un estudiante de semestres
iniciales presenta un rol de mucha importancia en la
adquisición de conocimientos y habilidades blandas,
es por tal motivo que un adolescente que no muestra
características sociales, provocará consecuencias
colaterales, como rechazo y aislamiento de un grupo
social de acuerdo Brinthaup y Lipka (1992), citados
por Baquerizo et al. (2016).
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