Las contradicciones creadas por el COVID-19. La cuarentena se acata, los derechos laborales se incumplen
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CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LOS TRABAJADORES
34 La pobreza e n tiempos de l COVID-19
Las contradicciones creadas por el COVID-19
La cuarentena se acata,
los derechos laborales se
incumplen
La vulneración de los derechos de los trabajadores no tiene freno en el
país. En cuarentena por el COVID-19 o en tiempos de crisis o de bonanza,
las condiciones de trabajo y los derechos laborales son generalmente el
principal factor de ajuste en benecio de los empresarios.
DERECHOS LABORALES
Los derechos de los trabajadores bolivianos fueron objeto de escasa aten-
ción por parte del gobierno en cuanto a su cumplimiento y ejercicio en el
actual escenario de crisis sanitaria, económica y social provocada por la
pandemia del coronavirus.
Si bien el gobierno justificadamente declaró la atención y protección de
la salud de la población frente a la pandemia como prioridad nacional, no tuvo
la misma autoridad para proteger los derechos de los trabajadores y el empleo,
por su orientación política favorable a los intereses empresariales.
Esta orientación se puede percibir fácilmente en el destino de los recursos eco-
nómicos efectuado por el gobierno para paliar los efectos del COVID-19 en la
economía nacional y en los ingresos de la población.
Hasta la fecha, el flujo de recursos fiscales para facilitar la liquidez a las empre-
sas y a las familias alcanzó a 4.199 millones de dólares, correspondiendo el 84%
a las empresas y el 16%, al pago de bonos a las familias (Poveda, abril 2020),
una desproporción que, de mantenerse en el futuro, impediría superar la crítica
situación económica de la población.
La declaratoria de cuarentena y otras medidas complementarias frenaron hasta
ahora una mayor propagación del coronavirus y el riesgo de una catástrofe del
sistema de salud, pero no evitaron la mayor vulneración de los derechos labo-
rales y la acentuación de la desprotección de los trabajadores, ignorando las
propias disposiciones del gobierno destinadas a proteger la estabilidad laboral
prohibiendo despidos durante todo el período de emergencia sanitaria y a ga-
rantizar el pago de los salarios en los sectores público y privado.
Hasta la fecha, un recuento preliminar del Observatorio Boliviano de Empleo
y Seguridad Social (OBESS) del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y
Agrario (CEDLA), reveló que durante el período de implementación de medidas
de prevención y el establecimiento de la cuarentena severa, se efectuaron 32
denuncias públicas de violación de derechos laborales e incumplimiento de las
disposiciones de emergencia del actual gobierno.
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