Las contradicciones creadas por el COVID-19. La cuarentena se acata, los derechos laborales se incumplen

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CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LOS TRABAJADORES

34 La pobreza e n tiempos de l COVID-19

Las contradicciones creadas por el COVID-19

La cuarentena se acata,

los derechos laborales se

incumplen

La vulneración de los derechos de los trabajadores no tiene freno en el

país. En cuarentena por el COVID-19 o en tiempos de crisis o de bonanza,

las condiciones de trabajo y los derechos laborales son generalmente el

principal factor de ajuste en benecio de los empresarios.

DERECHOS LABORALES

Los derechos de los trabajadores bolivianos fueron objeto de escasa aten-

ción por parte del gobierno en cuanto a su cumplimiento y ejercicio en el

actual escenario de crisis sanitaria, económica y social provocada por la

pandemia del coronavirus.

Si bien el gobierno justificadamente declaró la atención y protección de

la salud de la población frente a la pandemia como prioridad nacional, no tuvo

la misma autoridad para proteger los derechos de los trabajadores y el empleo,

por su orientación política favorable a los intereses empresariales.

Esta orientación se puede percibir fácilmente en el destino de los recursos eco-

nómicos efectuado por el gobierno para paliar los efectos del COVID-19 en la

economía nacional y en los ingresos de la población.

Hasta la fecha, el flujo de recursos fiscales para facilitar la liquidez a las empre-

sas y a las familias alcanzó a 4.199 millones de dólares, correspondiendo el 84%

a las empresas y el 16%, al pago de bonos a las familias (Poveda, abril 2020),

una desproporción que, de mantenerse en el futuro, impediría superar la crítica

situación económica de la población.

La declaratoria de cuarentena y otras medidas complementarias frenaron hasta

ahora una mayor propagación del coronavirus y el riesgo de una catástrofe del

sistema de salud, pero no evitaron la mayor vulneración de los derechos labo-

rales y la acentuación de la desprotección de los trabajadores, ignorando las

propias disposiciones del gobierno destinadas a proteger la estabilidad laboral

prohibiendo despidos durante todo el período de emergencia sanitaria y a ga-

rantizar el pago de los salarios en los sectores público y privado.

Hasta la fecha, un recuento preliminar del Observatorio Boliviano de Empleo

y Seguridad Social (OBESS) del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y

Agrario (CEDLA), reveló que durante el período de implementación de medidas

de prevención y el establecimiento de la cuarentena severa, se efectuaron 32

denuncias públicas de violación de derechos laborales e incumplimiento de las

disposiciones de emergencia del actual gobierno.